数字太空军应遵循的三大原则
太空军数字愿景是创建一支互联、创新、数字主导的部队。
原则一：互联性
数字基础设施是互联性部队的基础，要真正做到以数据为中心，必须将其视为关键的 战略资产。数据网络必须有足够的带宽，同时在对抗频谱环境中保持可靠性，并在多个安全级别上保证安全性；共享数据存储库必须对相关人员开放访问权。此外，要实现普遍的互联性，还必须解决人文方面的问题。在所有利益相关者之间建立公开、透明的沟通机制，通过集成解决方案开展协作；在太空军内部培育一种坦率互信的文化；与工业界建立有针对性的伙伴关系，以获得快速发展的技术；与学术机构合作，通过深造培训，培养专业人才,并建立研发合作机制；寻求加强与其它军种、国内机构和国际盟友的合作，扩大太空军的影响力，同时抵消过渡成本的负担。
原则二：创新性
在高度动态的数字环境中，太空军每名成员都必须是变革的推动者，能为棘手的问题提供大胆而创新的解决方案。太空军需要不断提高自身的数字流利度，磨练自身 技能；确保太空军专业人员获得与新兴技术相关的培训、教育机会，实现并保持“数字优先”的思维；需要从多种渠道吸引和留住人才；确保太空军获取适当的数据权；给予太空军成员心理上的安全和专业上的激励，使其在适当的时候能坚决果断地冒险；培养 创新文化，摆脱传统消极思想，建立自下而上的创新环境，促进数字转型。
原则三：数字主导
要实现持久的数字主导地位，需要太空军将互联和创新要素集成至联合作战任务的各个方面。数字主导的关键是人才。太空军必须建立一支资源充足、数字流畅的人才队伍，能够支持创新；还需具有创新精神且精通数字技术的专业人员组建一个网络，使太空军能在数据空间内迅速获取和交换所需的信息和知识。
美国太空部队：太空军数字军种愿景(英文).PDF
